e家政第五屆全國分公司合伙人培訓工作會議圓滿結束

來源：e家政　日期：2019-05-05

4月20日至21日，e家政第五屆全國分公司合伙人培訓工作會議在南京召開，數百位合伙人齊聚南京，共同探索互聯網家政發展新模式。

一、品質裂變

會議伊始，e家政總經理王常林先生首先對家政行業的前景進行分析，他說：“目前家政市場化競爭越來越激烈，只有深耕行業、精耕用戶，才能適應不斷發展的家政市場?！?/span>

就像我們這次會議的主題“品質裂變，邁向未來"一樣，我們從不追求海量用戶，只求服務好每一位用戶，從用戶痛點出發，提供更優質服務的同時，努力實現家政服務場景全覆蓋。

接下來，e家政各職能部門負責人分別就家電清洗、開荒業務、網絡營銷、客服、物業等內容進行培訓，并對大家在實際操作過程中遇到的問題答疑解惑，提升服務質量。

二、表彰先進

創業維艱，去年對于很多互聯網公司來說是寒冬，一些公司要么裁員，要么在倒閉邊緣垂死掙扎，可對于e家政來說，卻是飛速發展的一年。

從立足南京、輻射江蘇，到覆蓋全國50+城市，
從一個員工到3000+自有服務人員，
從一個用戶到年服務單量425萬人次，
……

e家政之所以有現在的規模，離不開每一位合伙人在背后的辛勤付出。

此次會議的重要環節之一，就是對2019年第一季度表現優秀的合伙人進行表彰，為他們頒發榮譽證書、獎杯及獎金。謝謝你們的辛勤付出！

季度之星——青島分公司、常州分公司、蘇州分公司

（從左往右依次：方總、青島合伙人張安娜、常州合伙人錢麗娟、蘇州合伙人劉香敏、林總）

優秀經理人——洛陽分公司王春洋、合肥分公司孫莉娟

（從左往右依次為：方總、洛陽合伙人王春洋、合肥合伙人孫莉娟、林總）

特別貢獻獎——北京分公司合伙人王歡，在2019年第一季度全國分公司人力資源輸送方面，貢獻卓越，榮獲“特別貢獻獎”。

我們的目標就是，不管你在哪個城市，e家政都可以為你提供就業崗位。

在這個季度，有一位合伙人僅僅通過三個月的運營，就憑借高標準、嚴要求的服務取得了傲人的成績，他就是南通分公司合伙人——吳總。

會議上，吳總給大家分享了他的工作經驗及方法，供大家參考學習。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。每位分公司合伙人在做好管理工作的同時，還需要不斷拓寬家政知識，給自己充電，提升自己的專業技能。

今天，我們重點對地毯清洗、甲醛檢測與治理等業務進行了理論+實操的培訓。

三、邁向未來

我們很幸運，搭乘了互聯網經濟的快車，又有國家政策對家政服務的扶持，更重要的是，開創了先進的運營模式和合伙人模式。

針對傳統家政魚龍混雜、運營不規范的弊端，我們用全職管理體系，嚴格落實每次服務口碑；用完善的售后體系，積極提高用戶體驗；用自有培訓體系，監督每次服務質量及標準。

0元加盟、總部直營的管理模式，降低了創業風險，讓眾多合伙人沒有后顧之憂全身心投入到萬億家政市場中，也讓e家政迅速覆蓋全國50+城市。

在季度會議上，又有許多合伙人看到了e家政的實力，果斷決定加入我們。